Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động
Những năm qua, Công đoàn cơ sở Vườn Quốc gia Phong Nha-Kẻ Bàng (CĐCS. VQG PN-KB) luôn phát huy vai trò, tích cực, chủ động, thường xuyên tuyên truyền, vận động công chức, viên chức, người lao động đoàn kết, phấn đấu vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị; đồng thời chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên (ĐV)...
Trạm bảo vệ rừng Hóa Sơn hiện có 12 nhân viên thực hiện nhiệm vụ bảo vệ rừng, trong đó có 6 ĐV công đoàn (CĐ). Trạm đứng chân trên địa bàn xã Hóa Sơn là xã miền núi biên giới đặc biệt khó khăn nằm phía Tây của huyện Minh Hóa. Đường vào xã chỉ có một con đường độc đạo nối từ xã Hóa Hợp với nhiều dốc cao, đồi núi hiểm trở. Đa số người dân nơi đây trình độ dân trí thấp, điều kiện kinh tế khó khăn, không có công ăn việc làm, chủ yếu là sản xuất nông nghiệp (trồng rừng), đời sống đa phần phụ thuộc vào rừng…
“Trạm bảo vệ rừng Hóa Sơn được giao nhiệm vụ quản lý, bảo vệ 4.778ha rừng đặc dụng với 6 tiểu khu và 33 khoảnh. Để thực hiện tốt công việc được giao, anh em trong trạm phải thay phiên nhau trực, thực hiện nhiệm vụ tuần tra bảo vệ rừng và phòng, cháy chữa cháy rừng. Dù vất vả, khó khăn trong đời sống và khi thực hiện nhiệm vụ nhưng được sự quan tâm động viên kịp thời của CĐCS VQG PN-KB nên anh em trong trạm đều yên tâm công tác, động viên nhau để hoàn thành tốt nhiệm vụ giữ màu xanh của những cánh rừng nơi đây…”, Trạm trưởng Trạm bảo vệ rừng Hóa Sơn Đoàn Thanh Bình chia sẻ.
Các hoạt động thể dục, thể thao được tổ chức tạo không khí vui tươi, phấn khởi cho người lao động. |
Phó Chủ tịch CĐCS VQG PN-KB Trần Ngọc Anh cho biết, CĐCS VQG PN-KB hiện có 4 CĐCS thành viên với 348 đoàn viên. Hầu hết ĐV CĐ công tác và sinh hoạt ở các đơn vị đóng xa trung tâm, quản lý diện tích rừng lớn khoảng hơn 123.300ha, địa hình vùng núi hiểm trở, khí hậu khắc nghiệt, điều kiện làm việc khó khăn, nguy hiểm. Mặc dù còn có những khó khăn nhất định, nhưng ĐV CĐ và người lao động trong đơn vị được bảo đảm việc làm, thu nhập ổn định, đời sống vật chất, tinh thần ngày càng được cải thiện…
“Trước những khó khăn như vậy, tổ chức CĐ đã tích cực tuyên truyền, vận động ĐV thực hiện nhiều phong trào thi đua; đồng thời xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị phục vụ công việc. Do vậy, điều kiện làm việc, thu nhập của cán bộ, viên chức và người lao động từng bước được cải thiện đáng kể; tinh thần làm việc hào hứng và phấn khởi hơn…”, Phó Chủ tịch CĐCS VQG PN-KB thông tin.
| Phó Chủ tịch CĐCS VQG PN-KB Trần Ngọc Anh cho biết, CĐCS VQG PN-KB sẽ đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, người lao động ở các vùng sâu, vùng xa; kịp thời thăm hỏi, động viên cán bộ, ĐV có hoàn cảnh khó khăn; tăng cường cơ sở vật chất, trang thiết bị làm việc, sinh hoạt; thường xuyên phát động các phong trào thi đua nhằm động viên tinh thần cho ĐV hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của đơn vị… |
Nét nổi bật trong hoạt động của CĐCS VQG PN-KB thời gian qua là CĐ thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thi hành các chế độ chính sách, pháp luật, bảo đảm việc thực hiện quyền lợi của ĐV; đồng thời đấu tranh ngăn chặn tiêu cực, tham nhũng và các tệ nạn xã hội, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Phát hiện và tham gia giải quyết khiếu nại và thực hiện các quyền của CĐ theo quy định của pháp luật; tổ chức tuyên truyền giáo dục chính sách pháp luật của Nhà nước; vận động ĐV tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ…
Hàng năm, CĐCS VQG PN-KB đã phối hợp với chuyên môn xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, quy chế phối hợp, quy chế chi tiêu nội bộ; tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, ký giao ước thi đua; tham gia xây dựng và giám sát các chế độ phúc lợi của người lao động; các quyền lợi khác của người lao động ngày càng được quan tâm đúng mức như chế độ tiền lễ, Tết…
Đặc biệt, CĐCS VQG PN-KB tích cực, kịp thời tham gia cải thiện điều kiện làm việc, quan tâm chăm lo đời sống cho ĐV, như: Kêu gọi ĐV ủng hộ quỹ “ĐV khó khăn” với số tiền 175 triệu đồng; tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời cho hơn 500 lượt ĐV, người lao động với số tiền hơn 200 triệu đồng; hỗ trợ trên 100 triệu đồng cho các tổ CĐ thực hiện các mô hình tăng gia sản xuất; đề xuất chuyên môn, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ hơn 230 triệu đồng sửa chữa, mua sắm trang thiết bị cho các tổ CĐ vùng sâu, vùng xa; trao tặng 780 suất quà trị giá hơn 200 triệu đồng nhân dịp “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”…
Ngọc Hải
Nguồn:www.baoquangbinh.vn Copy link
